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2018年广东将培养1360名产儿科医师

2018-1-18 11:35| 发布者: 管理员| 查看: 306| 评论: 0 |来自: 新快报

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简介:2018年,完成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。1月16日,记者在广东省卫生计生工作会议上获悉,今年广东将重点在推进健康广东建设、持续深 ...

        2018年,完成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。1月16日,记者在广东省卫生计生工作会议上获悉,今年广东将重点在推进健康广东建设、持续深化医改、促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接等民生事项上“发力”。另外,在人才储备方面,今年将进一步加大人才储备力度,完成年度5080名全科医生、1360名产儿科医师培养培训年度任务。

认真落实计生奖扶“四项制度”

        就群众关心的促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接问题,广东省卫计委主任段宇飞透露,今年我省将加大公共资源和服务供给,配合相关部门深化人口发展战略研究,积极构建鼓励按政策生育的制度体系和社会环境;配合做好省人口计生条例及相关法规的修订工作;全面落实生育登记服务制度,优化生育服务网上办事效能;认真落实计生奖扶“四项制度”;探索建立计划生育特殊家庭老年人生活护理补贴制度等。段宇飞还表示,省里已明确“坚持问题导向,分类予以支持”的原则,进一步加强县(市)妇幼保健院建设。

加紧制订出台考核指标体系

        在谈到推进健康广东建设时,段宇飞表示,要根据国家《健康中国建设监测与考核办法(试行)》,进一步完善我省深化医改、建设卫生强省考核办法,加紧制订出台考核指标体系,建立监测与评价常态化机制,实施进度和效果年度监测评估,并将主要指标纳入各级党委政府政绩考核体系,确保年年有进度。此外,今年要完成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。

进一步加大人才储备力度

        针对个别基层项目将逐步完工,人才短缺问题日益凸显的问题,段宇飞表示,今年要进一步加大人才储备力度,完成年度5080名全科医生、1360名产儿科医师培养培训年度任务,落实“六大举措”“三羊计划”“基层卫生人才填洼计划”“千医下百县”等措施,确保项目建成后卫生人员同步到位。

        在谈到持续深化医改时,段宇飞表示今年重点在完善政策、深化做实上下功夫,在放大效应、增进群众改革获得感上下功夫。包括加快推进分级诊疗制度建设,加快建立现代医院管理制度,协调推进全民医保和药品*保障制度、药事管理制度改革,加快推动综合监管制度建设,推动健康服务业发展等内容。

数据

过去五年

        个人现金卫生支出占比从33.9%降到24.5%

        据广东省卫计委主任段宇飞介绍,过去五年,卫生投入力度不断加大,全省卫生总费用占GDP比重从2012年的3.8%增加到2016年5.2%,个人现金卫生支出占比从33.9%降到24.5%。居民健康水平基本达到发达国家水平,人均期望寿命达到77.2岁,孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别由2012年的12.36/10万、3.63‰下降到11.03/10万、2.53‰。

        原标题:广东今年将培养培训1360名产儿科医师

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