内地8所高校获医学资格！月薪7万起步，香港开始“抢”内地医生 ...

6月26日，香港特别行政区政府医务卫生局官网公布第五批获特别注册委员会承认医学资格的名单，涵盖美国、英国、澳大利亚、加拿大和中国内地的28项医科资格。其中，首都医科大学、复旦大学、华中科技大学和中山大学4所中国内地大学的7个医科专业最新上榜。第五批获承认医学资格名单将于6月28日刊宪，同日生效，并将于7月3日提交香港特区立法会进行先订立后审议的程序。

人手短缺！香港放宽入港行医政策

“医生荒”是香港多年来一直未能解决的问题。随着人均寿命的增长，老龄化现象的加剧，香港对医疗、护理的需求正在大幅增加。

据香港“点新闻”报道，2023年6月，香港医管局负责人在与媒体会面时表示，近年来香港医护人员短缺严重。过去一年香港全职医生流失率达7.9%，即近500名医生；全职护士流失率逾9%，达2600人，情况令人忧虑。

据中新社香港消息，6月26日，香港医务卫生局局长卢宠茂称，截至3月31日，香港有16459名医生，即每1000名人口只有2.16名医生，比例远低于其他先进经济体。而公营和私营体系的医生人手各占约一半，但公营系统却提供香港九成的住院服务。

香港公营医疗体系人才短缺问题日益突出，公营医疗系统长期超负荷。特别是，近年来，香港公营医疗体系人才一直处于流失状态，导致病人轮候时间近年来持续处于高水平。

香港“医生荒”究竟严重到什么程度？近日，香港医管局公布的一份今年4月初的专科门诊新症轮候时间表显示，儿科要排11周，眼科最长180周，普通手术的等待时间都以“年”计算，精神科最长等待时间则要接近100周，也就是说需要等3年多的时间才可以看上医生。

面对医护人员严重短缺的情况，香港也曾在本地进行高校医学人才扩招计划。由于香港培训一名医生投入成本大，至少需花费数百万港元，再加上每名医学生都要经过6年本科学习和1年实习，也就是7年时间才能正式从事医生工作，因此从经济效益与时间成本上来看，吸引海外医生赴港，则更有成本效益。

2021年，香港修订《医生注册条例》，放宽入港行医政策，试图吸引更多非香港本地培训的医生到香港发展。

《医生注册条例》明确：

➤持有获承认医学资格的非本地培训医生，如符合相关条件，即可申请以特别注册形式在公营医疗机构（香港医管局、香港卫生署、香港大学和香港中文大学附属的公立医疗机构）担任医生工作，并在服务一定年期、取得获承认专科资格及通过评核后，获得正式注册在港执业。

➤持获承认医学资格但尚未在香港以外地方实习的非本地培训医科毕业生，如符合相关条件，可参加香港医务委员会（医委会）的执业资格试，从而申请循特别注册途径在香港的公营医疗机构执业，在符合适用于所有特别注册医生的条件后同样可取得正式注册。

特别注册：符合资格的非香港本地医生通过该途径免试申请在港执业。

在《医生注册条例》修订前的很长一段时间，非香港医学人才想去香港执医的唯一途径则是通过香港执业医生资格考试LMCHK。而LMCHK考核十分严格，由于考核范围广泛、透明度低、流程复杂等原因，LMCHK难度堪比被称为“史上最难标准化考试”的美国执业医师资格考试(USMLE)，让很多想入港行医的人望而生畏。《医生注册条例》的修订，无疑给想去香港行医的内地医学人才开辟了一条新通道。

内地8所高校获得香港医学资格

为应对医生荒，《医生注册条例》修订后，香港从2022年开始公布获得承认医学资格名单。从2022年4月第一批获得承认医学资格名单至今年6月公布的第五批名单，香港已经承认港外128项医科资格，包括17项内地的医科资格。

五批次中，内地共有8所高校上榜，包括清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学、武汉大学、首都医科大学以及华中科技大学。其中首都医科大学和华中科技大学均是在第五批名单中首次入选。连同此次公布的第五批名单在内，内地共有8所大学的17个医科资格上榜。

香港当地的一位大V博主在社交平台透露，香港医管局与卫生署在2023-2024年度聘请的124名非本地医生中，68人来自英国，21人来自中国内地，9人来自澳洲及新西兰，4人来自美国及加拿大，其他地区则有22人。

香港特区政府不断扩大对内地医学资格的认可范围，为内地医生提供了更多在香港执业的机会，同时也有助于加强香港医疗人才的储备和医疗服务的提升。

此外，新冠疫情或许也已经成为香港了解并认可内地医生的一个契机。香港医管局负责人在接受采访时曾提到，香港新冠疫情严重时，内地援港医疗队到港支援，两地医护合作良好，医管局考虑让内地机构推荐大湾区三甲医院有经验、有水平医生到港，其中，最想吸纳曾到港抗疫的医生。由此可见，新冠疫情下，虽然相处的时间不长，但内地医护人员无论是医疗技术水平还是其他方面的表现，都给香港留下了深刻的印象。

2022年，香港医管局推出“大湾区医疗人才交流计划”。2023年4月，首批80多名广东省医护人员正式赴港交流，其中10名临床医生依据自身专长分赴香港各地开展临床工作，与香港本地医生一同医治病人。10名医生均来自广东省三甲医院，大部分为副主任医师职衔，临床经验丰富，其中有5位曾在2022年香港第五波新冠疫情时参与内地援港医疗队。

去香港当医生，月薪7万只是起点

近年来，“去香港当医生”的话题时不时就成为内地医生讨论的热点话题。为什么不少内地医生一直向往去香港行医？因为在大多数香港本地人的心中，医生就是“高学历、高收入、高社会地位”的存在。

以最具吸引力的“高收入”为例，作为国际金融中心城市，香港医生薪酬具有一定的代表性。

2023年，香港卫生署发布的招聘信息显示，包括儿童体能智力检测科、家庭健康科、家庭医学科、法医科、卫生科、病理学科、特别预防计划科、胸肺科等在内的正在招聘的医生岗位，薪资水平起步为每月75585港元，最高的每月达128420港元（汇率换算：1 港币 ≈ 0.9293 人民币）。

香港医生的月薪7万只是起步。如此高薪的月薪，令很多内地医生心生向往。

在薪酬结构方面，香港医生的薪酬主要由基本工资、津贴、奖金和福利组成。基本工资是医生薪酬的主要组成部分，但奖金和福利在整体薪酬中的占比也逐渐增加。

香港的公营系统医生属于公务员行列，也就是说，他们的高额工资是由香港政府财政拨款支付的。香港公务员的薪酬制度十分透明，医生的薪酬根据职级不同月薪范围大致如下：

医生(MO)：薪资范围从薪级表第32点至44B点；

高级医生/副顾问医生(SMO)：薪资涵盖薪级表第45至49点；

首席医生(PMO)：首长级薪级表第1点；

顾问医生 (Consultant)：首长级薪级表第2至4点。

成为高级医生后，仍可每年晋升薪级：

第1年：总薪级表第45点；

第2年：总薪级表第46点；

第3年：总薪级表第47点；

第4年：总薪级表第48点；

第5年：总薪级表第49点。

香港医生不但高新，薪酬还逐年递增。由此可见，香港政府采取高薪养廉的政策来吸引人才进入公营医疗系统，而香港确实也很少有回扣等灰色收入的违规现象。