护士也可以有处方权？！你期待吗？

日前，国家卫健委针对政协委员提出的《关于适当授予护士处方权的提案》作出了回复，明确下一步将针对授予护士处方权一事开展必要性和重要性论证，以便制订完善相关政策。

国家卫健委指出，目前我国护士队伍发展壮大，基本素质和执业能力均有显著提升，护理服务不断完善，护理专业技术水平持续提升。

国家卫健委认为，护理工作的内涵正在不断丰富中，正在朝着迎合社会现状、贴近群众需求的方向蓄力前进。

国家卫健委还表示，目前，我国护理服务模式正在多元化发展，其中老年护理发展迅速。

国家卫健委强调，目前我国现有法律法规尚未对护士处方权作出规定，授予护士处方权，需要对护士的职责定位、执业形式、服务内涵、相关培训等方面进行系统研究和充分论证。

护士处方权，指护理人员在临床实践中被授予开具药物和相关检查的权利。

目前，英、美、澳等二十余个国家或地区已开放了护士处方权，这样一来，一定程度上解决了基层医生短缺的问题。

最重要的是，这些国家都已设立了相关法律法规来保障和规范护士处方权的行使。

2020年5月，全国政协委员、安徽省律师协会副会长周世虹建议，适当授予护士处方权；同时更要制定、完善相关法律法规，以规范护士处方权的准入，明确护士处方权的职责范围、法律责任。

护士具备处方权后，不仅能够便利患者、节省资源，更能够延长护士的职业生命。

目前，我国正在建设分级诊疗制度，以解决基层医疗机构无患可治、尖端医疗机构人满为患的现状，改善医疗资源过剩、浪费的问题。

但长期以来的现实因素，使得基层医疗机构人才匮乏，年轻医护不愿意下沉基层；同时，分级诊疗制度逐渐完善，基层诊疗任务逐渐繁重，年轻医护在基层无良师带领，难以迅速成长。不仅导致基层医疗机构患者流失，更使患者就诊难度加大。

此前，安徽省曾开展社区高级执业护师试点工作，号召高年资护师下沉到全科医师匮乏的社区，在常见病症的诊疗上发挥余热，极大程度上提升了基层护理技术水平。

若再能赋予护士处方权，则更能缓解安徽省基层医疗人才匮乏的问题，进一步提升基层医疗机构卫生服务水平，助力分级诊疗制度的完善。

对于患者和家属来说，家门口就有高年资、高水平的护士。不仅能提供护理指导，还能开具处方，只见一人即可解决诊疗、护理两项大事，不必再到大医院抢号、排队。如此，能够极大程度方便患者和家属就诊、获取保健、护理指导。

医生

对于医生（尤其是老年病门诊、简易门诊的医生）来说，轻症疾患或慢性病患者若能由护士来接诊，医生能够从简易门诊等仅为开药而设置的工作岗位中抽身而出，承担更复杂、更严峻的诊疗服务工作；还能留出更多时间来钻研疑难重症，提升自身诊疗服务水平，再通过医护交流，分享、探讨诊疗经验，以期共同进步。

护士

对于护士本人来说，具备处方权后，不必再追着医生提醒其开具处方，提升了有效工作率，避免了医护矛盾；此外，护士的工作繁忙劳碌，年纪轻轻便患上静脉曲张、颈椎病、腰椎病等职业病，此时若具备处方权，能够下沉到基层带教或工作，不仅能够减轻工作压力，还能够助力基层医疗机构诊疗服务水平提升。

如今，国家卫健委正在规划对授予护士处方权的专题研究，而老龄化社会的到来，医养结合已是大势所趋，护士的职能终将发生深刻变革。