医改40年,医疗行业取得了巨大成就,医疗行业消费年增长率远高于GDP增长速度,人民群众的健康保障水平也得到极大提升,行业的医疗技术水平得到明显提高。 但是,人民群众仍在喊“看病难",“难"在哪里?就是优质医疗服务提供不够,主要问题就是高水平的医生供给不足。现分析一下医疗行业的核心,医生队伍的现状: 一,目前,中、大医院医生都在超负荷工作,负重前行。 二,优质的高水平医生严重短缺,医生队伍医疗技术水平参差不齐。 三,医生社会地位相对不高,医生职业没有得到应有的社会尊重。 四,医生在工作中,普遍存在恐惧情绪,时刻担心着医闹、医暴发生在自己身上。 五,未来的医疗人才储备数量不够,医生数量供给不足。有部分医学生学成毕业后没有进入到医生队伍,一部分医生中途改行,放弃医生职业。 六,医师培训不够规范,不够严格,培训体系需要更进一步的完善和规范。 七,医生自身的个体能量还没有完充分发挥,受体制、制度等方面的制约,还存在着医疗人才浪费现象。 八,医生职业道德水平还需进一步提升,部分医生对职业认同感不到位,敬业、爱业精神不够,对病人爱心不够,精神境界达不到应有的高度。 九,医生行业没有吸引到最优秀的高考考生报考医学院校,医生队伍缺少高智商的优质医疗人才。 十,现在的医生职业评价体系不适应医生行业特点,高职称低水平、高学历低能力现象普遍存在,现在的医生评价体系急需改革。 医学是一门实践科学、经验科学,医生入职门坎高。横比国外医疗技术先进发达国家,纵比中国从古至今,医生这个职业都是最优秀人才聚集的行业,也是被社会广泛尊崇的职业。 医改,必须认清这个行业属性,各种政策、措施必须围绕着这个属性来制定。有了更多的最优秀人才进入医生队伍,人民群众才能找到高水平的优秀医生,看病难才能缓解。 在国外发达国家,医生地位非常高。如果别人知道你是医生,立马肃然起敬:这个人收入高,聪明智慧,中上层社会人士。反之,我国目前还远远达不到这个标准,伤医褥医事件频发,医生社会地位远没达到它应有的社会地位。 随着经济的快速发展,人民群众对医疗健康的需求、要求,已越来越高。医生队伍的建设,必须从现在就要高度重视。 首先,形成尊医的社会氛围,需要一个过程。只有医生收入较丰厚,社会地位较高,医生队伍行业严格自律自爱自尊,才会逐步形成尊崇医生的社会氛围,更多的优秀人才才会聚集到这个行业中来。 另外,培养一个合格优秀的医生,是需要较长时间的。一名能够独挡一面的优秀医生,需要十几、二十年时间。大学本科五年,硕士博士学习,住院医师培训,专科医师培训,这个过程需要十几年才可以完成。 所以,对医生这个行业队伍,需要清醒的认识,现在不重视,十几年后,经济更进一步了,人民生活水平得到及大提升,但与之相匹配的保障人民群众医疗健康的医生队伍,能不能与之相适应? 对医生队伍现状要有清醒的认识,必须从现在起,就要加强医生队伍的建设,让未来的医生队伍能够满足人民群众日益增长的医疗需求的需要。(原标题:陈劲松 对医生队伍的十大忧虑) 作者陈劲松,54岁,湖北英山人,主任医师,中共党员,大校军衔,曾任某三甲军队医院业务院长16年。现在海南某地筹建一家大型三甲医院,任筹建院长。 来源:“陈劲松大夫”微信号 |
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