(特约记者沈大雷 李昆)“从6月3日起,930个临床医学、护理、公共卫生管理等岗位,将在江苏省人才市场,虚席以待……”5月28日,江苏省人社厅、卫生部门联合主办“基层医疗卫生机构公开招聘医学人才新闻通气会”,向全国抛出招贤纳士“绣球”。
据江苏省卫生计生委副主任李少冬介绍,江苏省基层医疗卫生队伍目前约有23万人,占全省医疗卫生队伍的近1/3,缺口在4万人~5万人;尤其缺乏具备综合服务能力的全科医生和家庭医生。据了解,江苏省全科医生目前仅有3万余人。
李少冬说,本次招聘该省共有10个设区市的45个县(市、区)所辖的424家乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加招聘。招聘对象主要包括应届毕业生和往届在职人员。计划招聘1538人,招聘专业主要包括:临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等7类专业。
江苏省人社厅事业单位人事管理处仓龙清调研员说,本次招聘简化了考试考核程序,对同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1∶1比例的,简化了笔试环节,在招聘会和校园招聘会期间直接通过面试考核的方式确定人员。岗位报名人数超过1∶1比例的,允许通过改报岗位或由县级人力资源和社会保障、卫生部门组织笔试等方式择优选拔人员。
据江苏省卫生计生委副主任李少冬介绍,江苏省基层医疗卫生队伍目前约有23万人,占全省医疗卫生队伍的近1/3,缺口在4万人~5万人;尤其缺乏具备综合服务能力的全科医生和家庭医生。据了解,江苏省全科医生目前仅有3万余人。
李少冬说,本次招聘该省共有10个设区市的45个县(市、区)所辖的424家乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加招聘。招聘对象主要包括应届毕业生和往届在职人员。计划招聘1538人,招聘专业主要包括:临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等7类专业。
江苏省人社厅事业单位人事管理处仓龙清调研员说,本次招聘简化了考试考核程序,对同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1∶1比例的,简化了笔试环节,在招聘会和校园招聘会期间直接通过面试考核的方式确定人员。岗位报名人数超过1∶1比例的,允许通过改报岗位或由县级人力资源和社会保障、卫生部门组织笔试等方式择优选拔人员。